为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，进一步推动我司老员工课外科技创新活动的深入发展，努力培养员工的科学精神和科学态度，积极学习科学知识和科学方法，踊跃投身创新驱动发展战略，为促进科技自立自强，加快建设科技强国贡献力量，由团省委联合有关部门共同举办的湖北省第十三届“挑战杯”老员工学术科技作品竞赛已经启动。

 根据校团委工作安排部署，我司于3月31日下午13时开展“挑战杯”学院选拔赛，活动由院员工会团委副书记王华琦和副主席陈向阳主持。本次选拔赛邀请了学院尹霜老师、朱琳老师、张艳娇老师、辅导员谭娇老师和团总支书记余延旺老师担任比赛的评委。        

   比赛在两位主持人激昂的陈词下正式开始，九个项目的负责人分别上台，利用ppt意气奋发的介绍着自己的作品，有利用微积木废物利用，有对现代媒体扭曲历史真相的愤慨，有对老员工奢侈品消费的剖析和互联网犯罪及分析等等。评委老师认真聆听之后与选手的答辩，不仅指出了作品的不足，并对每组选手提出了实用且真挚的建议。

      在参赛选手全部答辩完毕后，余延旺老师对本次比赛进行了点评和总结。他首先对参与本次比赛的全部选手们表示肯定，能主动挑战自己，在短期内从零开始学习写论文，并不断的去修改完善，这是一个好的开始，然后提出了论文中存在的普遍问题：论文写的空洞，很多都是对材料的累积，并没有深入的提炼和分析，形成自己的观点和结论，最后希望大家能借此机会，以赛促学，相互学习，提升自己的科研能力。      

    随后，主持人公布比赛结果。其中《剖析老员工对奢侈品的消费动机》调查报告荣获此次比赛的一等奖。赛后获奖选手计科1901班李泽鹏同学表示，此次本赛受益良多，在比赛的过程中，发现了自己很多不足，但是正如比赛名称所言，将会不断挑战自己，攀登新的高峰。        

   在祝贺获奖同学的同时，我们衷心希望今后更多的同学能积极参与到这项比赛当中，勇敢的迈出第一步，展示出当代青年老员工的自信和风采。